職位信息
1.根據事業部下達的產品推廣和產品設計指標,帶領團隊制定產品創新與推廣機制,并組織分解和督導實施;擬定年度產品創新計劃,并完成實施 ,建立日常產品推廣的工作機制。
2.根據事業部下達的渠道建設指標,帶領團隊制定渠道網絡建設方法,并組織分解和督導實施;制定年度渠道商工作計劃,推動建立行業的渠道商網絡,協助業務部門實現集合營銷的渠道商平臺建設,維護具有全國網絡能力的重點渠道商。
3.組織協調產品渠道工作所需的各項資源;負責團隊的直接日常管理、團隊能力建設和組織建設 。
4.領導安排的其他工作。
任職資格:1.本科及以上學歷,金融相關專業背景,211或985院校優先。
2.5-10年相關工作經驗,擁有國有銀行投行部產品管理經驗的優先考慮。
3.杰出的規劃策劃、創新、分析并解決問題能力。
4.視野廣闊,格局高,商業敏感度強,對市場趨勢具有準確的把控,樂于擁抱新事物和變化。
5.執行力強,抗壓能力強,具有結果導向型思維,堅持到底,保證產出。
6.擁有團隊管理經驗,善于管理團隊。
1.根據事業部下達的產品推廣和產品設計指標,帶領團隊制定產品創新與推廣機制,并組織分解和督導實施;擬定年度產品創新計劃,并完成實施 ,建立日常產品推廣的工作機制。
2.根據事業部下達的渠道建設指標,帶領團隊制定渠道網絡建設方法,并組織分解和督導實施;制定年度渠道商工作計劃,推動建立行業的渠道商網絡,協助業務部門實現集合營銷的渠道商平臺建設,維護具有全國網絡能力的重點渠道商。
3.組織協調產品渠道工作所需的各項資源;負責團隊的直接日常管理、團隊能力建設和組織建設 。
4.領導安排的其他工作。
任職資格:1.本科及以上學歷,金融相關專業背景,211或985院校優先。
2.5-10年相關工作經驗,擁有國有銀行投行部產品管理經驗的優先考慮。
3.杰出的規劃策劃、創新、分析并解決問題能力。
4.視野廣闊,格局高,商業敏感度強,對市場趨勢具有準確的把控,樂于擁抱新事物和變化。
5.執行力強,抗壓能力強,具有結果導向型思維,堅持到底,保證產出。
6.擁有團隊管理經驗,善于管理團隊。