職位信息
1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標；
 
2、完善銷售管理體系和流程，協調銷售團隊與公司其它部門的客戶支持與服務流程；
 
3、開發新渠道商和維護管理現有經銷商，建立并完善經銷商管理體系，督促經銷商加強客戶聯系和業務開發深度，開拓新市場，完成業務指標；
 
4、協助大客戶銷售，完成公司市場部和其它渠道方提供的銷售線索跟進，促成其銷售簽單并維護其客戶資源；
 
5、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域重要客戶，并負責協調挖掘、評估和反饋重點客戶需求；
 
6、負責銷售團隊的建設和發展，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護；
 
7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施；
 
8、定期或不定期拜訪重點客戶，保持與客戶的良好合作關系；
 
9、深入調研行業客戶、供應鏈與競爭對手，總結最新行業銷售信息，為企業提供業務發展和商務定位的戰略依據；
 
10、建立和發展客戶關系，向用戶提供***的解決方案，掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
 
11、管理日常銷售業務工作，指導、監督并有效控制銷售活動，定期總結上報銷售工作；
 
12、與財務、人事和法務部門協同做好銷售團隊與經銷商的法律合規、客戶信息、知識產權與商業機密的內控管理。
 
任職要求：
 
1、本科以上學歷，市場營銷、建筑工程、軟件工程等專業畢業；
 
2、具有五年以上銷售團隊管理經驗，年齡在28-35之間；
 
3、有很強的市場分析和洞察能力；
 
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和管理團隊經驗豐富；
 
5、適應創業型企業高速發展環境，具有較強抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
 
6、對工作熱情，有責任心和獨立分析問題能力；
 
7、具有豐富的渠道開發和銷售經驗；
 
8、有建筑業或企業SAAS軟件相關從業經歷者優先。