職位信息
具有集團大發展的戰略眼光和管控能力者優先。
 
1、負責與董事會共同決策企業戰略目標、發展方向、經營方針，并帶領組織實施；
 
2、負責董事會各項決議的貫徹實施，并對經營過程中的重大事項進行決策；
 
3、全面主持公司日常經營管理活動，并代表公司對外簽署重要戰略合作協議等；
 
4、負責企業、部門間資源及重要事件的協調管理，做好工作部署、意見及決策；
 
5、做好企業增收節支，依法維護企業、股東、員工的合法權益；定期審閱公司財務報表和其它重要報表，全盤管控公司財務狀況；
 
6、對公司高層管理人員的報酬、待遇及支付方式進行決策并報告董事會。
 
7、其他經營過程中重大事項的協調管控。
?本?g???8}?`M?批；負責制訂公司的具體規章，優化實施公司的業務流程及規范標準。
 

1. 指導、培養、監督所管理人員及核心中層人員業務素質提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊；領導建立公司內部良好的溝通渠道